En un gesto que busca reivindicar a las y los servidores públicos del Poder Ejecutivo del estado de Hidalgo, el gobernador Julio Menchaca Salazar, junto con el titular de la Oficialía Mayor, Orlando Ángeles Pérez, anunciaron un significativo aumento salarial dirigido a aquellos empleados que perciben los sueldos más bajos dentro de la administración estatal.
El mandatario estatal destacó que este aumento, que oscila entre el 35% y el 10% según el nivel jerárquico, beneficiará a un total de 22 mil 318 trabajadoras y trabajadores. Este ajuste salarial no solo representa un reconocimiento al desempeño de estos servidores, sino también un compromiso para mejorar la calidad del servicio público en la entidad.
De acuerdo con el anuncio, las variaciones en el aumento salarial se han establecido según los niveles de percepción actuales. A continuación, se detallan los porcentajes contemplados:
- Nivel 08A: Un aumento del 35% que impactará directamente a 3 mil 539 trabajadoras y trabajadores.
- Nivel 08B: Incremento del 25%, beneficiando a 982 empleados.
- Nivel 09A: 17% más para mil 491 personas.
- Nivel 09B y subdirectores 10A: Incremento del 18% para 3 mil 25 jefes de departamento y subdirectores.
- Mandos medios y superiores: Mil 63 servidores públicos recibirán un 10% adicional.
Finalmente, el gobernador Menchaca también percibirá un incremento del 4%, una medida que ha generado opiniones divididas entre los diversos sectores de la sociedad.
En el rubro de seguridad, el ajuste también incluye a más de 7 mil servidores públicos como policías, agentes de investigación, peritos y ministerios públicos. Estos recibirán aumentos que van del 10% al 25%, según el cargo, como parte de un esfuerzo por dignificar el trabajo de quienes resguardan la seguridad en Hidalgo.
Orlando Ángeles enfatizó que esta decisión se toma después de más de una década sin ajustes salariales significativos. El último aumento registrado fue en 2013, con un 10%, cifra que ahora queda superada gracias a una retabulación integral realizada para el ejercicio 2024.
Aunque el aumento ha sido bien recibido por gran parte de los empleados, críticas han surgido debido al aumento otorgado al propio gobernador, que contrasta con el esfuerzo por mejorar las condiciones de los niveles más bajos. Algunos sectores también cuestionan cómo se financiarán estas mejoras sin afectar otros rubros del presupuesto estatal.
Por otro lado, líderes sindicales y representantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo celebraron la medida como un avance en las condiciones laborales, especialmente para aquellos con salarios rezagados.
Este aumento salarial busca no solo dignificar a las y los trabajadores, sino también fortalecer el desempeño y compromiso del servicio público en Hidalgo. Con esta acción, se espera que el gobierno estatal refuerce su relación con sus empleados, consolidando un modelo administrativo más justo y equitativo.